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Gestión de recursos humanos: Capacitación del personal

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• Calidad en el servicio

• Venta sugestiva

•  Servucción.

• Mejorar la calidad de atención de su empresa

• Optimizar los procesos de ventas

•  Incrementar su facturación

•  Tomar decisiones objetivas

•  Monitorear la satisfacción de sus clientes

•  Evaluar la efectividad de tus empleados del sector de atención al cliente (barman-mozos)

•  Conocer si las promociones se aplican correctamente

•  Detectar necesidades de capacitación en las áreas que correspondan.